今年以來，合肥市瑤海區緊扣《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》部署要求，以“黨員教育培訓體系進一步完善”為主要目標，立足基層黨員“就近學、聽得懂、用得上”的迫切需求，系統構建“陣地全覆蓋、師資全維度、推進全流程”的立體化教育體系，推動黨員教育從“有形覆蓋”向“有效浸潤”轉變，真正實現入味走心、潤物無聲。
以“全場景布局”解決“在哪教育、在哪培訓”問題，讓學習空間“無處不在”。堅持“全域覆蓋、便民實用、精準服務”原則，依托本地工業文化底蘊、紅色資源和黨建實踐基礎，系統構建“1+4+N”三級黨員教育陣地網絡。“1”是建強區委黨校主陣地；“4”是打造4個特色鮮明、功能完備的黨員教育示范點；“N”則整合80個遠程教育站點、17個現場教學點及66處“家門口黨課”微陣地，聯動240個黨群服務站、27個工會幸福驛站打造初心閱讀室、紅色書吧等延伸載體，形成布局合理、便捷高效的“15分鐘黨員教育圈”。注重盤活用好本土紅色資源，將合肥鋼鐵廠舊址、勝利路紅色地標等歷史場所，與雷鋒文化展覽館聯動建設，打造“黨建文化展覽館”“黨史學習教育館”等實景課堂，通過老物件陳列、場景復原、互動解密等沉浸式展陳方式，讓紅色歷史“活”起來。繪制“瑤海紅色教育資源地圖”，標注體驗式教學點及紅色地標，精心設計3條“行走的黨課”精品線路，結合“三會一課”、主題黨日開展現場教學，營造“處處是課堂、時時受教育”的濃厚氛圍。打破固定課堂限制，靈活利用社區黨群服務中心、新時代文明實踐站、小區涼亭、廣場商圈等場所，打造“庭院講堂”“圍爐夜話”等近民化學習點，設立“紅色微驛站”，配備黨史書籍和“云聽課”二維碼，實現線上線下融合、固定流動互補的全場景覆蓋，讓黨員學習“觸手可及、隨時可享”。
以“全維度賦能”破解“誰來教育、誰來培訓”問題，讓教學內容“精準解渴”。聚焦基層實際需求，通過“內育外聘、專兼結合”，構建來源廣泛、結構合理、素質優良的立體化師資矩陣，為黨員教育培訓提供堅實支撐。內部精準遴選，從鎮街及區直單位領導班子成員、專業技術骨干、優秀中青年干部中擇優選拔先鋒講師，夯實本土教學中堅力量；外部多元補充，吸納高校專家學者、行業精英擔任特邀教師，注入專業學術與行業實踐資源。同時，從革命老戰士、優秀黨支部書記、“中國好人”等群體中遴選100余名群眾身邊榜樣，組建兼職師資隊伍，形成“本土骨干+行業翹楚+學術智囊+群眾榜樣”多元互補的教學力量。創新教學提升機制，開設“書記工作室”，推行“導師+骨干+青年”傳幫帶模式，助力青年講師快速成長；依托“薪火創研社”常態化開展集體備課、聽課磨課活動，精準打磨授課內容與方式，提升教學質量。健全長效管理體系，實行師資隊伍“能進能出”動態管理，完善教學質量評估辦法，通過參訓黨員打分評議、提意見建議等方式，及時優化師資配置，提升授課質量。同步針對黨員多元需求，精準開發教學內容，構建“通用理論+實用技能+視頻案例”相結合的課程體系，制定“必學清單”、打造“選學課程”，累計打造《窗簾之約》等特色課程30余門，拍攝《一念之差》等典型事跡片20部，其中10部作品入選全國黨員教育資源庫，實現“內容對味、教學對路、教育對焦”。
以“全流程提質”解決“怎么教育、怎么培訓”問題，讓教育成效“落地生根”。著力構建“分層施教、場景創新、學用結合、閉環管理”的全流程育訓體系，推動黨員教育從“理論灌輸”向“學用相長”深化。在分層施教方面，健全“區級示范引領、鎮街全面覆蓋、社區兜底保障”三級機制，區級重點聚焦“領頭雁”隊伍，開展“尖兵勁旅”春訓等精品示范培訓；鎮街層面針對機關黨員、社區工作者、非公企業黨員等不同群體開展專題輪訓；社區則通過“板凳課堂”“送學上門”等形式，確保年老體弱黨員等特殊群體學習全覆蓋。在場景創新方面，打造“涼亭黨課”“工地黨課”“歇歇角黨課”等特色載體，深入群眾開展黨課宣講126次，覆蓋4200余人次；依托渡江戰役紀念館等紅色資源開展沉浸式黨性鍛煉，推動黨員教育走出會議室、融入實景現場。在學用結合方面，實施“一線淬煉”計劃，以“三聯系三服務”為抓手，選派黨員干部深入企業、小區和信訪一線破解難題；每季度開展社區黨組織書記“晾曬考評”，搭建“比學趕超”擂臺；結合“我為群眾辦實事”實踐活動，組建“火車頭”“薪火組工”等志愿服務隊，開展“兩單五微”精準服務，累計實現群眾“微心愿”120個，解決基層治理難題260余個。在閉環管理方面，建立黨員教育培訓需求調研和效果反饋機制，通過黨員問卷調查、座談評議、實踐檢驗等方式動態優化教育內容與方式，形成“需求—教育—實踐—反饋—提升”的完整工作閉環，確保黨員教育取得扎實成效。
責任編輯：陳珺
