習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時強調(diào)，要抓實以學(xué)正風(fēng)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合、學(xué)查改相貫通，對標(biāo)黨風(fēng)要求找差距、對表黨性要求查根源、對照黨紀(jì)要求明舉措，增強檢視整改實效。當(dāng)前，全省上下正在開展“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、任務(wù)大落實”和“六破六立”大討論，習(xí)近平總書記的重要講話為廣大黨員干部切實做到以學(xué)正風(fēng)、推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，提供了科學(xué)指引和根本遵循。
第一，對標(biāo)黨風(fēng)要求找差距。當(dāng)前，糾治“四風(fēng)”已進(jìn)入深水區(qū)，既有頑瘴痼疾未除，也有一些新表現(xiàn)、新特點：一是頑固性、反復(fù)性。經(jīng)過持續(xù)糾治，違反中央八項規(guī)定精神問題有所收斂，但查處數(shù)量仍然居高不下。以馬鞍山市為例，近三年，全市查處“四風(fēng)”問題分別為152起、162起、122起，今年僅上半年就已查處99起。特別是“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題和“違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝”問題較為突出，以2022年為例，全市共查處“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題45起、“兩違規(guī)”問題38起，分別占查處的形式主義官僚主義問題、享樂奢靡問題數(shù)的88.2%和67.6%。二是隱蔽性、變異性。從形式主義官僚主義來看，“門難進(jìn)、臉難看”變?yōu)椤伴T好進(jìn)、臉好看”，但很多事情依然難辦；只報喜不報憂、只調(diào)查不研究、只對上負(fù)責(zé)不對下負(fù)責(zé)等問題不在少數(shù)，變相加重基層負(fù)擔(dān)問題也時有發(fā)生。從享樂奢靡之風(fēng)來看，高壓態(tài)勢下，一些問題改頭換面、轉(zhuǎn)入地下，“不吃公款吃老板”，以講課費、咨詢費等名義變相收送禮金，以電子禮品卡、提貨券等方式違規(guī)收送禮品等隱形變異行為凸顯，成為“四風(fēng)”問題反彈回潮的嚴(yán)重隱患。三是交織性、復(fù)雜性。不正之風(fēng)滋生腐敗，腐敗行為助長加劇不正之風(fēng)，風(fēng)腐交織、風(fēng)腐一體現(xiàn)象較為突出。黨的十九大以來，馬鞍山市查處的縣處級干部腐敗案件，很大一部分都存在違反中央八項規(guī)定精神問題：有的打著禮尚往來的幌子搞利益輸送，有的在酒局飯局上與不法分子勾肩搭背，有的“形象工程”“面子工程”“半拉子工程”暗藏權(quán)錢交易的污垢。對此，我們要清醒看到，只要不正之風(fēng)潛滋暗長的土壤還在，作風(fēng)建設(shè)就一刻不能停。要緊盯不放、一抓到底，特別是要把握地區(qū)性、行業(yè)性、階段性特點，抓住普遍發(fā)生、反復(fù)出現(xiàn)的問題深化整治、精準(zhǔn)糾治。
第二，對表黨性要求查根源。習(xí)近平總書記深刻指出，黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)是有機整體，黨性是根本，黨風(fēng)是表現(xiàn)，黨紀(jì)是保障。不正之風(fēng)和腐敗問題同根同源，從根子上說都源于理想信念動搖、黨性原則喪失。具體來說，作風(fēng)問題的根源主要有四個方面：一是理想信念的“純度”不夠。如何衡量一名干部理想信念是否堅定？習(xí)近平總書記指出：“主要看干部是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能樹立牢固的宗旨意識，是否能對工作極端負(fù)責(zé)，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，是否能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑。”這“六個是否”的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，里面就包含了作風(fēng)建設(shè)的要求。二是宗旨意識的“濃度”不夠。作風(fēng)建設(shè)的核心問題，是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。無論是形式主義、官僚主義，還是享樂主義、奢靡之風(fēng)，本質(zhì)上都是脫離實際、脫離群眾，都是同黨的初心使命、根本宗旨格格不入的。三是實干擔(dān)當(dāng)?shù)摹傲Χ取辈粔颉Ｐ问街髁x反映出干部知行不一、不求實效，官僚主義反映出漠視現(xiàn)實、敷衍塞責(zé)，享樂主義、奢靡之風(fēng)反映出精神懈怠、不思進(jìn)取，與真抓實干、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的時代要求格格不入。四是廉潔自律的“硬度”不夠。“四風(fēng)”問題特別是享樂奢靡之風(fēng)，看似小事小節(jié)，實則是違紀(jì)破法的“發(fā)端”，折射出一些干部紀(jì)律規(guī)矩意識還不夠牢固，廉潔自律的道德操守還不夠過硬，與自身正、自身硬、自身廉的為官要求格格不入。
第三，對照黨紀(jì)要求明舉措。針對作風(fēng)建設(shè)存在問題，各級黨組織和黨員干部要對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，制定有效舉措，切實加以整改，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動事業(yè)大發(fā)展。一要大興務(wù)實之風(fēng)。《中國共產(chǎn)黨章程》（以下簡稱《黨章》）規(guī)定，黨員要“密切聯(lián)系群眾”，黨的干部要“講實話，辦實事，求實效”。全市各級各部門要認(rèn)真落實黨中央及省委、市委關(guān)于大興調(diào)查研究的部署要求，在察實情、出實招、求實效上下更大功夫，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實，推動思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，精準(zhǔn)糾治不作為亂作為、數(shù)據(jù)造假、加重基層負(fù)擔(dān)等突出問題，堅決糾正背后的政績觀異化、權(quán)力觀扭曲、事業(yè)觀偏差等問題。二要弘揚廉潔之風(fēng)。針對黨的各級干部，《黨章》要求“清正廉潔，勤政為民”，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求“崇廉拒腐，清白做人，干凈做事”。我們要從兩個方面采取措施：一是教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確權(quán)力觀，全面查找廉潔風(fēng)險點，筑牢思想防線，堅守法紀(jì)紅線，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系，當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護(hù)者。二是按照“三不腐”要求健全相關(guān)制度、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，建好護(hù)欄，在堅決遏制增量、清除存量的同時，扎緊防治腐敗的制度籠子，增強制度剛性，防止“破窗效應(yīng)”，讓黨員、干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因覺悟而“不想”，鏟除作風(fēng)問題滋生土壤。三要養(yǎng)成儉樸之風(fēng)。“吃苦在前，享受在后”是《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)，“尚儉戒奢”是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》提出的明確要求。全市各級黨組織要把開展大討論與主題教育結(jié)合起來，把生活作風(fēng)問題作為檢視整改的重要內(nèi)容，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要緊盯享樂奢靡之風(fēng)寸步不讓，不斷增強發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題和隱形變異問題的能力，抓早抓小，露頭就打，堅決防止成風(fēng)成勢。
（作者為馬鞍山市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任）
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