安徽深信科創(chuàng)信息技術(shù)有限公司，是一家聚焦自動(dòng)駕駛仿真與合成數(shù)據(jù)的平臺(tái)公司。去年落戶安徽后，面臨發(fā)展缺資金、缺平臺(tái)、缺應(yīng)用場(chǎng)景等困難。了解企業(yè)訴求后，省工業(yè)和信息化廳積極協(xié)調(diào)有關(guān)基金管理機(jī)構(gòu)與企業(yè)對(duì)接，還及時(shí)幫助對(duì)接安徽汽車開放實(shí)驗(yàn)室和多家汽車產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)，不斷提供實(shí)實(shí)在在的幫助。
學(xué)習(xí)教育中，省工業(yè)和信息化廳扎實(shí)開展改進(jìn)作風(fēng)、訪企入村專題行動(dòng)，推動(dòng)黨員干部走下去、把企業(yè)問(wèn)題收上來(lái)，用心用情解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題。廳領(lǐng)導(dǎo)帶頭，會(huì)同廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人組成8個(gè)包保工作組，深入16個(gè)市開展走訪，采取“一對(duì)一”“一對(duì)多”等方式，宣傳解讀惠企政策措施，收集企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、要素保障、政策扶持等方面的急難愁盼問(wèn)題并推動(dòng)解決。
專題行動(dòng)以來(lái)，對(duì)收集到的1275個(gè)訴求，省工業(yè)和信息化廳進(jìn)行清單化、閉環(huán)式辦理，力求問(wèn)題真解決、企業(yè)真滿意。目前，已辦結(jié)997個(gè)、正在辦理278個(gè)。
針對(duì)企業(yè)“缺訂單”的困擾，組織開展“百場(chǎng)萬(wàn)企”產(chǎn)需對(duì)接活動(dòng)362場(chǎng)、惠及企業(yè)1.1萬(wàn)戶，促成簽約545.3億元。針對(duì)企業(yè)“缺資金”的痛點(diǎn)，開展“十行千億萬(wàn)企”融資專項(xiàng)行動(dòng)，服務(wù)企業(yè)25.12萬(wàn)戶。針對(duì)企業(yè)“轉(zhuǎn)型難”的訴求，“點(diǎn)線面”開展示范，打造168個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目，組建運(yùn)營(yíng)66家數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)中心，分行業(yè)分區(qū)域組織培訓(xùn)，支持企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型。截至目前，全省超8成規(guī)上工業(yè)企業(yè)已實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化改造。
既傾力解決“一個(gè)問(wèn)題”，更注重解決“一類問(wèn)題”。針對(duì)走訪收集的工業(yè)企業(yè)急難愁盼，以及制約高質(zhì)量發(fā)展的卡點(diǎn)堵點(diǎn)等共性問(wèn)題，省工業(yè)和信息化廳協(xié)同力量，研究制定有效可行的解決舉措，著力通過(guò)制度性、機(jī)制性安排，系統(tǒng)破解制約企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)堵點(diǎn)，切實(shí)提升企業(yè)獲得感和滿意度。
針對(duì)專精特新中小企業(yè)集群化聯(lián)動(dòng)發(fā)展不足等共性問(wèn)題，省工業(yè)和信息化廳出臺(tái)培優(yōu)育強(qiáng)縣域制造業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群意見，編制產(chǎn)業(yè)集群布局規(guī)劃圖，引導(dǎo)各地選準(zhǔn)細(xì)分賽道差異化發(fā)展。加大優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育力度，新增創(chuàng)新型中小企業(yè)1932家，成功爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)56戶、居全國(guó)第8位；全省規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)8.4%，比全國(guó)高2個(gè)百分點(diǎn)，居全國(guó)第7位、長(zhǎng)三角和中部第1位；工業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)44.3%，較上年全年提高2.4個(gè)百分點(diǎn)。
“作為企業(yè)‘娘家’，我們把為企服務(wù)作為最主要職責(zé)。”省工業(yè)和信息化廳黨組書記、廳長(zhǎng)馮克金表示，將持續(xù)強(qiáng)化“以企為本”的理念，推動(dòng)訪企服務(wù)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，真情實(shí)意為企解難題、辦實(shí)事，在以企觀政中改進(jìn)作風(fēng)，不斷提升為企服務(wù)質(zhì)效，努力用干部的“辛苦指數(shù)”換來(lái)企業(yè)的“滿意指數(shù)”，以作風(fēng)建設(shè)新成效開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
責(zé)任編輯：陳珺
