中國電信安徽公司作為中央駐皖企業，始終高度重視理論武裝，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新修訂的《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》及省委、省直工委相關要求，緊扣“五個突出”，充分發揮中心組示范引領作用，推動黨員干部牢記“國之大者”、傳承紅色電信基因，為堅定履行建設網絡強國和數字中國、維護網信安全的使命責任提供了堅強政治保證和強大思想基礎。
中國電信安徽公司連續五年榮獲集團價值貢獻獎和效能提升先進單位，連續七年獲評集團黨建責任制考核最高等級，榮獲集團黨建創新成果大賽一等獎。連續五年獲省委、省政府定點幫扶工作成效考核最高等次評價。
突出理論武裝，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習中心組首要政治任務，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是全面系統學。原原本本學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平經濟思想學習綱要》等重要讀本，及時跟進學習貫徹習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，不斷增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二是突出重點學。堅持把學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述擺在突出位置，每年專題學習習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神、習近平總書記考察安徽重要講話精神，持續抓好貫徹落實。緊密結合信息通信行業特點，深入學習貫徹習近平總書記關于網絡強國的重要思想、關于科技自立自強重要論述等內容，用好《黨的二十屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》等輔導讀本。三是深入研討學。把集體學習研討作為中心組學習的主要形式，省公司黨委委員、省公司職能部門和直屬單位黨組織書記、市分公司黨委書記分別談學習體會、查問題不足、提改進舉措，學習研討的針對性進一步增強，有效促進理論學習與生產實踐的深度融合。歷次學習研討會后及時編發專題簡報，供基層黨委中心組學習參考；重要研討成果通過OA信息發布宣傳，營造濃厚理論學習氛圍。
突出問題導向，確保黨中央決策部署得到全面貫徹執行。堅持把理論學習中心組學習作為分析問題、研究問題的重要平臺，確保黨中央決策部署貫徹到位、落實到位。一是認真對標對表。理論學習中心組成員認真與習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署對標對表，深入查擺在深化改革、科技創新、管理提升、黨的建設等方面存在的不足，查原因、挖根源，想方法、定措施，不斷推動改革發展。聚焦貫徹落實省委、省政府重要工作部署、加快企業高質量發展，就年度專題學習的議題征求相關部門建議，更好賦能數字安徽建設，服務地方經濟社會發展。二是做實調查研究。認真踐行“四下基層”，扎實開展調查研究。每年初各級黨委班子成員明確調研課題，把做實專題調研與黨內集中教育、重要會議精神的貫徹落實緊密結合，深入基層收集客戶和員工的意見建議，并形成調研報告，定期開展調研成果交流，有力推動重點工作部署在基層落地。三是建立督辦臺賬。建立健全學習貫徹習近平總書記重要指示批示工作臺賬，專人負責、及時跟進、綜合評估，確保學習和辦理落實情況可跟蹤、可追溯。對理論學習中心組學習中形成的重要成果，定期向黨委報告工作落實情況，持續推進落實。
突出制度建設，不斷提升理論學習制度化規范化水平。總結提煉好經驗好做法，逐步建立起科學、規范且具有企業特質的理論學習中心組學習制度體系。一是加強頂層設計。黨委把中心組學習作為“一把手”工程抓緊抓實，落實好黨委主體責任和黨委書記第一責任人職責。每年一季度，根據上級黨組織年度學習計劃，結合企業實際，科學制定年度重點學習內容，明確每月專題研討主題。二是完善制度機制。印發黨委理論學習中心組學習制度，推動各級理論學習中心組做到有學習計劃、有學習考勤、有學習記錄、有專題研討、有重點發言、有讀書筆記、有新聞通報、有檢查考核。三是強化督促指導。將中心組學習情況納入基層黨委黨建責任制考核重要內容，納入巡視巡察、輪值監督重要內容，納入意識形態工作責任制，每年對基層黨委進行全覆蓋檢查考核。建立列席旁聽制度，省公司黨委委員分赴各基層黨委開展列席旁聽，與黨員干部座談交流，深入了解基層黨委中心組學習的組織實施、制度建設、實際效果等情況，加強督促指導。
突出形式創新，有效提升理論學習的吸引力和感染力。堅持與時俱進，不斷豐富學習載體，創新理論學習中心組學習的方式方法，提升學習質量和成效。一是“請進來”與“走出去”相結合。堅持請進來學，邀請專家學者圍繞習近平總書記考察安徽重要講話精神、國有企業改革發展等開展專題輔導；邀請中國信息通信研究院負責人、華為公司專家圍繞算力作專題輔導。堅持走出去學，赴中國科學院合肥物質研究院、中國科大先進技術研究院、清華大學合肥公共安全研究院等科研單位交流學習，赴京東方、辰安科技等科技型企業現場參觀，赴渡江戰役紀念館、省黨風廉政教育館等開展紅色教育，以多樣化學習活動推動“理論+實踐”走深走心走實。二是縱向聯學與橫向聯學相結合。開展縱向聯學，舉辦黨的二十大、二十屆三中全會精神、黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規定精神學習教育等專題讀書班，省、市公司黨委理論學習中心組組長共同學習，研討貫徹落實全會精神、加快高質量發展的具體舉措。開展橫向聯學，與中電信量子集團開展“新春第一會”聯學，圍繞推動量子科技加快發展開展專題研討。三是線上與線下相結合。抓好線下培訓，舉辦全面從嚴治黨基礎理論研修班，省公司黨委班子成員帶頭宣講。用好線上課堂，通過中國電信網上大學、學習強國等載體，舉辦黨的二十屆三中全會精神網絡培訓班，為各級黨員干部學習提供輔導參考。
突出學以致用，做中國電信加快建設世界一流企業先行軍。堅持把學習理論同指導工作、解決思想認識問題同解決實際問題聯系起來，以良好學風促進學習成果轉化運用。一是建立“第一議題”制度。將習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為中心組學習會議的第一議題，推動學習研討成果轉化為工作思路和實際舉措。二是明晰戰略任務。自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中學觀點、學方法，找思路、找答案，從貫徹黨中央決策部署、服務國家戰略的政治高度想問題、做決策。實施“國家云·書記領銜計劃”，省、市公司黨委書記領銜開展重點項目攻堅。三是推進高質量發展。堅持把推進企業高質量發展作為學習的出發點和落腳點，深入學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，結合實際研究制定企業全面深化改革18項具體措施，進一步激發基層活力，推進企業高質量發展。
