就盡職盡責干工作而言，務虛指的是圍繞“如何能把工作干好”所進行的關于政策、思想、理論等方面的學習討論。盡管“務虛”本就有“虛”的一面，然而務虛可不能“虛”，要“虛功”實做。若務虛僅停留于表面，未轉化為實際成效，那便失去其應有之義，對工作也毫無助益。
務虛不僅關乎思想層面的提升，更是具體實踐的謀劃。實事求是作為思想與行動的雙重準則，是務虛工作的核心。唯有基于實事求是的原則進行務虛，才能真正觸及并解決思想層面的根本問題，做到有的放矢。在某種程度上，有效的務虛十分必要，因為它起到了引領思路的關鍵作用。務虛工作做得好，務實工作便會擁有清晰的路徑和正確的方向。
務虛的終極目標是服務于經(jīng)濟社會發(fā)展。務虛會的開展，旨在凝聚共識、明確目標，確保各項實際工作能夠有的放矢、高效推進。在務虛會上，與會者圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，進行深入分析與研討，形成一系列具有前瞻性和可操作性的意見與建議。這些成果不僅為務實工作提供了科學的理論依據(jù)，還為其指明了具體的實施路徑。務虛與務實的有機結合，可以確保各項決策與措施更加符合實際、更具成效，從而推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。因此，務虛本質上是為經(jīng)濟社會發(fā)展建設提供的理論支撐。脫離實際的務虛，既遠離了思想實際，也背離了工作實際，最終將淪為形式主義。
務虛工作的成效，直接反映在務實工作及其結果上。若務虛階段未能準確把握問題的本質，或是未能制定出切實可行的方案，那么后續(xù)的務實工作就如同失去了方向的航船，難以找到正確的航道。在這種情況下，務實工作即便投入再多的人力、物力與財力，也無法取得預期的效果，甚至可能陷入困境，造成資源的浪費。因此，務虛的實效性至關重要，直接關系到務實工作的成敗與效率。
在某些情況下，務實可能會忽視前期的務虛環(huán)節(jié)，特別是面對那些需要深入務虛的新工作、大項目、難任務。這時，若缺少了務虛的指引，就如同在黑暗中摸索前行，甚至可以說是魯莽行事，最終很可能陷入困境，面臨挫折與失敗。這樣的“務實”，就與務虛所秉持的實事求是原則背道而馳。務實與務虛本應是相輔相成，共同推動工作向前發(fā)展，若忽視了務虛的重要性，務實便如同失去了靈魂的軀殼，難以取得長遠的成功與真正的突破。
此外，務虛還涉及“事前、事中、事后”的不同階段。對于新工作、大項目、難任務而言，務虛往往是貫穿整個過程的。“事前”的務虛是統(tǒng)一思想、清晰思路、制定政策；“事中”的務虛是拿出具體的措施和方法；“事后”的務虛是汲取教訓、總結經(jīng)驗，理出新思路、再踏新征程。無論是務虛、務實，還是“事前、事中、事后”，都需要秉持實事求是的精神，確保其在全過程中得到緊密結合。
務虛是一種高瞻遠矚的“務實”之舉，其核心在于糾正工作中的偏差，確保方向正確；凝聚各方共識，形成統(tǒng)一意志；深化對任務的理解，把握本質；系統(tǒng)梳理工作思路，明確路徑；科學制定方針政策，指引行動。這一過程中，需要不斷摒棄思想束縛、激活思考潛能，同時緊密結合思想實際與工作實踐，團結一致向前看。
只有堅持務虛務出實效，我們才能夠深入剖析問題，真正找到問題的根源所在。務虛不僅僅是紙上談兵，更是通過深入的思考和討論，將問題暴露在陽光下，進行精準的診斷，同時集思廣益，提出多元化的解決方案。這些方案不僅針對性強，而且能夠在一定程度上提前解決或及早拿出處置路徑和辦法。
務虛務出實效，不僅是一種策略性的規(guī)劃與思考，更承載著深厚的人文精神和豐富的文化內(nèi)涵，體現(xiàn)了對問題的深刻洞察、對目標的執(zhí)著追求，以及對集體智慧的尊重與運用。務虛務出實效的過程，融入了對人性、社會、文化的深刻理解，將人文內(nèi)涵融入每一個決策與行動之中，使得思想和方向不僅僅停留在理論層面，而是能夠切實轉化為推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。
