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“小積分”激發(fā)鄉(xiāng)村治理“大效能”
2024年12月18日

——合肥市長(zhǎng)豐縣造甲鄉(xiāng)以積分制促進(jìn)鄉(xiāng)村治理效能提升

合肥市長(zhǎng)豐縣造甲鄉(xiāng)是合肥地區(qū)第一個(gè)黨組織的誕生地,早期中共合肥地方黨組織創(chuàng)建者崔筱齋以堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和出色的群眾動(dòng)員能力,為革命事業(yè)作出了杰出貢獻(xiàn)。如今,造甲鄉(xiāng)黨員干部繼承紅色基因,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,持續(xù)探索以積分制工作促進(jìn)基層善治,深入實(shí)施“數(shù)字化+積分制”工程,推動(dòng)黨組織及黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化,有效激發(fā)群眾參與基層治理的積極性,提升鄉(xiāng)村治理能力水平,努力實(shí)現(xiàn)“在紅源甲地,造和美鄉(xiāng)村”的美好愿景。

建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”,讓積分治理有力量

造甲鄉(xiāng)始終堅(jiān)持黨組織全面領(lǐng)導(dǎo),確保政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、制度引領(lǐng)落細(xì)落實(shí)。在鄉(xiāng)級(jí)層面成立由書(shū)記任組長(zhǎng)的積分制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立鄉(xiāng)積分制管理辦公室,制定《造甲鄉(xiāng)信用村暨村規(guī)民約積分制管理獎(jiǎng)懲辦法》,明確工作職能及運(yùn)行方式,強(qiáng)化指導(dǎo)督導(dǎo),夯實(shí)常態(tài)化管理。實(shí)施每周一工作例會(huì)常態(tài)化調(diào)度,壓實(shí)村黨組織責(zé)任。在村級(jí)層面成立以黨組織書(shū)記為組長(zhǎng)的村積分制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮村黨組織在積分制工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,各村圍繞群眾需求,結(jié)合村情,加強(qiáng)積分制機(jī)制設(shè)計(jì),民主制定本村的實(shí)施方案,充分保障積分制有效實(shí)施。在網(wǎng)格(村民小組)層面成立評(píng)議監(jiān)督組,選優(yōu)配強(qiáng)由網(wǎng)格員、黨員代表、村民代表組成的評(píng)議組及監(jiān)督組成員,對(duì)積分內(nèi)容制定、評(píng)議監(jiān)督、公開(kāi)公示、數(shù)據(jù)留痕等全程進(jìn)行評(píng)議監(jiān)督,確保積分評(píng)議過(guò)程公開(kāi)透明。積分評(píng)議監(jiān)督完成后,采取線下每周公示與線上實(shí)時(shí)公示相結(jié)合,確保每一積分都公正公開(kāi)。

圍繞“三個(gè)立足”,讓積分治理有方向

作為人口偏少并持續(xù)流出的鄉(xiāng),在村規(guī)民約積分具體條款的制定上,造甲鄉(xiāng)堅(jiān)持把重心和資源下沉到村居一線,按照本村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,堅(jiān)持有多少能力辦多少事,一切從實(shí)際出發(fā)。立足群眾需求。立足村民的需求制定積分規(guī)則,將矛盾糾紛化解、升學(xué)入伍獻(xiàn)血、家庭和睦團(tuán)圓、帶動(dòng)興業(yè)致富等群眾天天有感的小事轉(zhuǎn)化為積分依據(jù),切實(shí)把村民的需求作為積分制工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。立足治理需求。堅(jiān)持將積分制與村級(jí)事務(wù)有效結(jié)合,將推動(dòng)平安鄉(xiāng)村建設(shè)、人居環(huán)境整治、推進(jìn)移風(fēng)易俗、農(nóng)村精神文明創(chuàng)建、秸稈禁燒等內(nèi)容加入積分規(guī)則,加大正面引導(dǎo)群眾參與的力度。把矛盾糾紛、高價(jià)彩禮、大操大辦、厚葬薄養(yǎng)等納入負(fù)分。立足鄉(xiāng)村實(shí)際。堅(jiān)持先易后難、先寬后嚴(yán)、村級(jí)自治原則有序?qū)嵤┓e分制,逐步推動(dòng)積分制從“治理工具”到“治理體制”的轉(zhuǎn)變。降低參與門(mén)檻,減少推廣難度,本著就簡(jiǎn)就易原則設(shè)計(jì)小程序,精簡(jiǎn)內(nèi)容、便捷操作、增強(qiáng)體驗(yàn),設(shè)置固定二維碼離線參與機(jī)制,激發(fā)村民參與熱情。提高村委會(huì)和群眾參與意愿,對(duì)村委會(huì)多指導(dǎo)、少指揮,村委本著“務(wù)實(shí)管用原則”自主定規(guī)則定分值;對(duì)群眾善抓“關(guān)鍵少數(shù)”,獎(jiǎng)勵(lì)“以少帶多”。

規(guī)范“三大過(guò)程”,讓積分治理有模樣

圍繞提高各方積極性、優(yōu)化參與方式、科學(xué)考核評(píng)比等方面持續(xù)探索,造甲鄉(xiāng)將村規(guī)民約自治方式與政府工作治理目標(biāo)深度結(jié)合,推進(jìn)更多促進(jìn)基層治理的具體實(shí)踐。規(guī)范積分指標(biāo)制定過(guò)程。各村依據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》規(guī)定的程序,廣泛征詢黨員群眾的意見(jiàn)與建議,召開(kāi)村民(代表)大會(huì),形成群眾認(rèn)可、易于操作的積分指標(biāo)體系及實(shí)施細(xì)則,確保積分制工作符合農(nóng)民群眾意愿,維護(hù)農(nóng)民群眾權(quán)利。規(guī)范積分申報(bào)過(guò)程。村民群眾申報(bào)積分后經(jīng)評(píng)議組、監(jiān)督組評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)方可獲得積分。常態(tài)化利用新時(shí)代文明實(shí)踐站、黨群服務(wù)中心、紅色議事廳(亭)、紅色物業(yè)管理中心等陣地,結(jié)合村民(代表)大會(huì)、村民理事會(huì)以及各類文化體育活動(dòng)開(kāi)展宣傳,擴(kuò)大農(nóng)民群眾知曉度和參與度。在推廣中善抓農(nóng)村黨員、“兩代表一委員”、“五老”人員、鄉(xiāng)賢大戶等“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮帶動(dòng)引領(lǐng)作用。規(guī)范積分評(píng)議公示過(guò)程。選優(yōu)配強(qiáng)評(píng)議監(jiān)督成員,制定監(jiān)督評(píng)議標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范積分評(píng)議監(jiān)督方式,實(shí)施評(píng)議監(jiān)督質(zhì)效考核,推行評(píng)議監(jiān)督人員“積分考核制”,每月給予評(píng)議組、監(jiān)督組成員固定的積分作為激勵(lì)分,激勵(lì)評(píng)議監(jiān)督成員履職盡責(zé),確保評(píng)議監(jiān)督高效進(jìn)行。積分評(píng)議監(jiān)督完成后,嚴(yán)格實(shí)行線下每周公示、線上實(shí)時(shí)公示,對(duì)村民反饋的意見(jiàn)與建議,調(diào)查確認(rèn)后予以及時(shí)回復(fù)。

搭建“三大載體”,讓積分治理有支撐

通過(guò)試點(diǎn)探索、不斷總結(jié),造甲鄉(xiāng)創(chuàng)新提煉出鄉(xiāng)村治理積分制模式,有效推動(dòng)了鄉(xiāng)村治理積分制實(shí)施。創(chuàng)新“數(shù)字化+積分制”,打造智治支撐平臺(tái)。通過(guò)“和美造甲 紅源善治”微信小程序,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)議細(xì)則一目了然,評(píng)議組、監(jiān)督組作用發(fā)揮“有跡可循”,村民參與積分制的手段更加便捷,有力拓寬村民參與積分治理的廣度與深度。實(shí)行線上公示,廣泛接受村民對(duì)積分運(yùn)行的監(jiān)督,提升村民的公平公正感,激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。實(shí)施“戶聯(lián)碼”治理服務(wù)模式,拓寬為民服務(wù)通道,營(yíng)造村民參與鄉(xiāng)村治理良好氛圍。為方便日常管理,村“兩委”、網(wǎng)格員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)掃碼就可對(duì)鄉(xiāng)村治理相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行賦分。強(qiáng)化扁平化運(yùn)營(yíng),搭建常態(tài)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。為使積分制工作持續(xù)發(fā)揮鄉(xiāng)村治理效能,設(shè)立“造甲鄉(xiāng)積分制工作交流群”這一平臺(tái),村“兩委”、村積分制具體負(fù)責(zé)人、專業(yè)運(yùn)營(yíng)人員等通過(guò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)線上隨時(shí)交流。專業(yè)運(yùn)營(yíng)人員對(duì)各村積分制工作的運(yùn)行數(shù)據(jù)每日統(tǒng)計(jì)分析推送,各村依據(jù)數(shù)據(jù)分析情況,深入剖析工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)解決處理。運(yùn)營(yíng)人員同步提供常態(tài)化指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù),常態(tài)化開(kāi)展督導(dǎo)與調(diào)度,針對(duì)疑難問(wèn)題提供專業(yè)解決方案。便捷積分兌換,建好管好積分超市。各村選擇部分質(zhì)量合格、明碼標(biāo)價(jià)、群眾認(rèn)可的銷售網(wǎng)點(diǎn),經(jīng)評(píng)定后采取合作掛牌等方式建立村(社區(qū))積分超市。有條件的村(社區(qū))利用村(社區(qū))辦公用房或閑置用房專門(mén)建設(shè)積分超市。積分超市實(shí)現(xiàn)“八有”標(biāo)準(zhǔn),即有場(chǎng)地、有牌子、有貨架、有物品、有制度、有臺(tái)賬、有標(biāo)價(jià)、有人員。對(duì)現(xiàn)有各類積分制兌換超市進(jìn)行整合規(guī)范,統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一管理。造甲鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)監(jiān)督積分超市的運(yùn)行管理和制度建設(shè),創(chuàng)新采用信息化方式開(kāi)通線上積分兌換商城,豐富積分兌換品類,提高群眾積分兌換便利性。

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