黨組織處在日常監督第一線，經常與黨員干部近距離接觸，能夠直接掌握和了解黨員干部情況，是監督黨員干部的關鍵力量。習近平總書記日前對鍥而不舍落實中央八項規定精神提出明確要求，強調“要強化監督執紀，抓實黨組織日常監督，有效發揮群眾監督作用，對頂風違紀的速查嚴處。” 這一重要指示特別是強調抓實黨組織日常監督，對各級黨組織扛牢全面從嚴治黨主體責任、履行日常監督職責提出了更高要求，務必抓好貫徹落實，著力提高黨組織日常監督的穿透力和有效性。
黨組織日常監督是黨內監督的重要內容，是從嚴管黨治黨、推進自我革命的重要抓手。黨員干部是推進黨和國家事業的中堅力量，如果黨組織履行監督職責不到位，對黨員干部日常監督無法穿透表面現象、直擊問題根源，在監督成果的運用和問題的整改落實上無法落地落實，就會小錯變大錯、量變轉質變，最終導致黨員干部出問題、跌倒摔跤，對黨和國家事業造成損失和不良影響。
抓實日常監督，就要“聚焦聚光”。日常監督點多、面廣、線長，既要面面俱到，又要突出重點。工作實踐中，還不同程度存在監督“發散”“跑偏”，管得太寬、管得太偏的問題。這就提醒我們，發揮日常監督作用，就要抓住關鍵、切入要害，既始終把政治監督擺在首位，經常性監督檢查黨中央重大決策部署貫徹落實情況，及時發現并糾正溫差、落差、偏差；又突出“一把手”，緊扣單位權力運行關鍵環節，圍繞“三重一大”事項決策、行政審批、資金撥付等廉政風險易發高發環節，聚力常態化監督，及時發現和督促糾正問題，推動整章建制、狠抓制度執行。
抓實日常監督，就要“善治未病”。日常監督最重要的就是抓早抓小、防微杜漸，關口前移勤提醒，預防先行治“未病”。工作中仍存在把監督游離于日常工作之外，離開問題線索就不會監督的問題。發揮日常監督作用，就要堅持問題導向、目標導向，以靈活多樣的監督方式提升監督實效，運用談心談話、檢查抽查、蹲點調研、指導民主生活會、受理信訪舉報、督促巡視巡察整改等形式，深入干部群眾，掌握活情況、了解真問題，覆蓋“八小時內外”，做細近距離監督，確保監督覆蓋不留死角，督促黨員干部時刻緊繃紀律之弦，依法秉公用權。
抓實日常監督，就要“動真碰硬”。監督發現問題的目的在于推動解決問題。敢不敢直言不諱、怕不怕得罪人，影響著日常監督的效果。習慣當“好好先生”，只種花、不栽刺，“打太極”“和稀泥”，監督就會失之于軟，難以發揮作用。發揮日常監督作用，就要發揚斗爭精神，敢唱黑臉、把紀律挺在前面，對發現的問題緊盯不放，對踩紅線、越底線、闖雷區的違規違紀行為發現一起、查處一起，通過從嚴查處、以案促改、跟蹤回訪等方式，強化日常監督震懾效果，讓監督“長牙”“帶電”，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
監督既是發現問題的過程，更是助推黨員干部行穩致遠的過程。從這個意義上說，監督者和被監督者目標是一致的。黨員干部要強化主動接受監督意識，把監督看作是對自己的關愛和保護、幫助和負責、警示和“殺菌”行為，習慣在監督下工作和生活。黨組織要強化“守望者”意識，堅持嚴管和厚愛相統一，常打“政治疫苗”、送“精神沐浴”，讓監督既有剛性力度、又有柔性溫度，真正使監督成為黨員干部政治靈魂受到洗禮的過程。
責任編輯：王振華
